会员服务经理


岗位职责:
1、依据平台标准,完成企业家入会邀约及会籍办理工作;
2、维护并服务会员,及时了解并分析客户需求,及时解决并反馈客户建议;
3、根据客户业务需求,推荐不同服务给客户,提高客户满意度和平台活跃度;
4、协助筹备组织会员线上线下活动。


任职要求:
1、具有3年及以上高端客户服务经验;
2、有高端俱乐部、高端社群运营、金融行业、律师事务所、会计师事务所、管理咨询公司从业经验者优先考虑;
3、有丰富的行业资源、政府资源,广阔的人脉关系者优先考虑;
4、具备较好的学习力与抗压能力,拥有热情开朗的性格,具备较好的沟通能力及团队协作精神;
5、能够做到先公后私;
6、能够有创造性的开展工作;
工作地点:北京、天津、太原、杭州、上海、重庆、南京、苏州
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会员运营部助理


岗位职责:
1、协助部门日常管理工作;
2、全国企业家社群(岛邻机构)活动运营;
3、维护各省市重要企业家会员;
4、增值服务产品支持。

任职要求:
1、善沟通,广涉猎,智商够,情商好,勤快麻利;
2、组织协调能力强,文字功底好,形象气质佳;
3、擅长英文和或从事金融行业者、可主持活动、会写PPT者优先考虑。
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研究员


岗位职责:
1、年度项目研究(外文文献梳理、理论模型建构、企业案例访谈、数据分析、报告撰写);
2、整合思想资源(联络中外著名学者、研究机构,推动项目对接合作);
3、企业案例研究(行业分析、企业家群体数据分析、专题分析);
4、智库成果传播(以本院研究成果、结合时事热点,撰写分析文章)。


 任职要求:
1、认同企业家群体的价值、认同正和岛的理念、认同中国文化;
2、工作经验:在国内知名企业或研究机构、咨询公司、智库,从事研究工作满两年;
3、学历水平:知名高校硕士以上学历,有留学经历更佳;
4、专业方向:经济、管理、社会、历史、国际、外语、哲学等社科专业;
5、工作技能:英语书面、口译能力佳,熟练使用思维导图、PPT制作;
6、拥有如下三项经验者中一项者,优先考虑:互联网经验、数据分析经验、运营研究项目经验;
7、实干、执行力强、谦逊、有耐心。

欢迎优秀应届毕业生加入我们。
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互动营销经理


岗位职责:
1、能够独立面对客户进行业务的跟进,清晰了解客户需求;
2、有在代理商工作做客户服务工作的经验,独立执行项目并希望提升策略能力;
3、能够给客户提供专业的建议及方案,对营业额指标了解并很好地完成;
4、掌控项目的进展,很好地与设计制作,技术等协助部门沟通工作,共同完成客户工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;
2、具备三年以上互动营销,广告相关经验,有互联网营销经验者优先;
3、熟悉互动广告项目工作流程,深度了解互联网市场特性;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有营销、创意能力。
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数据分析经理


岗位职责:
1、根据业务发展规划并推进公司内部数据监控体系的建设,包括但不限于统计后台设计、运营活动专项统计等;
2、深入理解产品业务细节,参与推动数据反馈的产品快速迭代;
3、监控并深入分析公司各个产品的运营情况,并定期输出分析报告;
4、判定其他产品业务线数据统计需求合理性及可行性并给出相应建议。


任职要求:
1、2年及以上数据挖掘和分析工作经验;
2、具备产品经理基本专业技能,如需求文档,原型设计及必要的项目管理;
3、坦诚认真,工作细致,逻辑思维缜密,对数据工作充满热情,可承受高负荷的工作量;
4、对社交产品或新媒体业务有深度理解者优先。
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高级产品经理(社交方向)


岗位职责:
1、负责社交类产品具体功能模块的产品规则和功能设计;
2、负责具体模块的数据表现并根据相应反馈做出迭代改进;
3、根据具体功能设计和交互设计,撰写详细的原型文档及需求说明文档;
4、跟进产品的开发、测试、上线并确保项目开发进度;
5、跨部门协调沟通工作,协调各资源以确保方案顺利实施;


任职要求:
1、4年以上社交产品设计工作经验,深入了解1-2个移动社交类产品的形态和核心价值;
2、善于自上而下分析问题并找到解决问题的核心方案;
3、苛求用户体验,交互设计和文档撰写基本功扎实,可快速输出各类文档;
4、有优秀的沟通能力、跨部门协调能力,有较强的组织能力和抗压能力;
5、具备百万日活以上用户量级产品经验优先。
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高级产品经理(CRM)


岗位职责:
1、负责公司内部CRM系统及相关支撑服务后台产品的产品规划、功能设计及优化;
2、收集业务部门需求和反馈,并根据业务目标作出及时响应;
3、跟进产品的设计、开发、测试、上线及相关资源协调,确保项目开发进度;
4、监测产品上线后的使用反馈和数据表现。


任职要求:
1、3年以上CRM、ERP等相关产品工作经验;
2、思维逻辑性突出,有较强的沟通能力和需求分析能力;
3、苛求用户体验,交互设计和文档撰写基本功扎实,可快速输出各类文档;
4、善于学习且保持必要的好奇心,对新产品新技术感兴趣;
5、有管理及带新人经验者优先,对社交产品深入了解者优先。
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高级android开发工程师


岗位职责:
1、从事 Android 客户端产品开发,并能维护、优化已有开发框架。
2、有较好的代码能力,对代码能够自主进行重构优化。
3、能正确理解产品需求,并能需求合理分解成开发任务。
4、能够积极主动的与团队进行协作。 

任职要求:
1、计算机及相关专业本科及以上学历;
2、较好的Java功底;
3、良好的钻研能力以及快速学习能力;
4、能主动承担工作压力,具有良好沟通能力,以及团队协作意识。
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高级java开发工程师


岗位职责:
1、负责公司所有线上产品的基础服务,包括用户中心、发送平台、运营管理平台、数据平台等;
2、负责各系统的架构设计、开发维护、性能优化;
3、负责协调各业务端的需求对接、api设计、服务功能开发。

岗位要求:
1、逻辑清晰、有责任心;
2、3-5年及以上JAVA开发经验及互联网领域开发经验;
3、对JAVA理解深刻,熟练掌握Spring和MyBatis,理解SOA,有过系统调优经验者优先,有高并发经验者优先;
4、可独立设计简单的线上系统架构,理解分布式设计,高效追踪分布式系统遇到的问题;
5、熟悉常用设计模式、具备数据库设计能力、SQL调优;
6、熟悉Linux系统的基本操作,能够独立部署项目。
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Java架构师

岗位职责:
1、按照产品设计完成项目开发工作,确保进度和质量;
2、负责对开发代码进行测试(单元测试、集成测试);
3、负责对核心代码进行审核,保证代码质量;
4、负责对上线产品或项目的优化和维护。

岗位要求:
1、正规院校计算机相关专业大学本科及以上学历, 6年以上Java工作经验; 
2、熟练掌握SpringMVC或者SpringBoot,有SpringCloud经验者优先,熟悉AspectJ、MyBatis、Thrift、Logger等常用开发框架; 
3、熟悉MySql、Redis、MongoDB、Kafka等框架,清楚InnoDB的索引、缓存以及SQL优化
4、能够对系统进行性能分析,提供性能优化方案;
5、具备较强的沟通能力,团队合作能力,有互联网公司工作经验者优先。
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Java开发工程师


岗位职责:
1、负责公司CRM系统后台设计开发;
2、配合微信客户端开发相关的后台系统及API服务;
3、解决各种疑难问题,及时修复各种故障。提升产品整体性能与客户体验。


任职资格:
1、扎实的Java服务器端开发功底,良好的编程习惯、数据结构基本认识;
2、熟悉Java语言,对SpringMvc, Mybatis, Tomcat等web开发框架熟悉;
3、精通数据库概念和技术,熟悉MySQL、SQL优化;
4、熟悉常见的前端框架,bootstrap,ajax,jquery等;
5、熟悉MQ,Kafka,Redis等消息队列和缓存系统;
6、3年以上互联网公司/创业公司从业经验为佳;
7、有强烈的求知欲、良好的沟通能力、有CRM相关业务开发经验者优先。
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前端架构师


岗位职责:
1、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作;
2、维护和升级本地开发环境,提高开发效率,提升开发质量; 
3、推动前端工程化,自动化和工具化建设;
4、与产品、设计同学共同制定统一的交互规范,提高产品质量;
5、负责前沿技术研究和新技术调研。

岗位要求:
1、 大学本科计算机相关专业;
2、 具备5年以上Web前端研发经验,参与过大型互联网产品的设计研发工作;
3、 精通HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性,熟练掌握H5和CSS3新特性; 
4、 熟练掌握JavaScript、jQuery,对angularJS,vueJS,ReactJS其中至少两种有深入研究并熟练掌握;
5、 重视团队协作,项目经验丰富,对前端相关技术有前瞻性的视野,对后端架构有比较好的理解;
6、 对HTML5技术领域、新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度,具备优秀的自我学习和独立思考能力。

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产品数据运营经理


岗位职责:
1、负责数据字典建设、映射关系管理、前端及后端应用规则运营;
2、字典性产品功能设计、用户相关数据的项目管理;
3、熟悉企业家群体特质、了解高端用户需求,提出运营方案;
4、具有高端移动社交产品、运营或技术开发的相关经验;
5、擅长使用奇招、新方法,提升用户量、活跃度、留存率。

岗位要求:
1、请度娘一下正和岛价值观,合则优先;
2、带得了团队:人性与理性结合的管理风格;
3、干得了活儿:尤其是大活儿、细活儿、脏活儿;
4、说得好人话:擅长团队内外、项目组、跨业务的协作沟通;
5、目标性、有思路、逻辑强、动手快、出奇招、能量正、暖人心。
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客服专员


岗位职责:
1、对注册用户的实名认证审核;
2、通过邮件、电话、线上为客户解答各类问题;
3、电话回访高端企业家客户群;
4、活动的确认与沟通 ;
5、熟练使用办公软件,完成领导安排的工作。

岗位要求:
1、愿意从事客服工作,能全心全意为用户服务;
2、普通话清晰流利,声音甜美,沟通能力较强,善于电话及网络文字沟通与交流;
3、有较好的职业素养,能够快速适应变化,具备良好抗压能力及自我情绪管控能力,适应轮班的工作安排;
4、有较强的集体荣誉感及团队协作精神, 工作认真负责,善于发现问题积极提出改进意见;
5、掌握基本的Office办公软件应用,且具有相关行业客服从业经验者优先考虑。
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企业服务运营经理


岗位职责:
1、负责企业服务联盟运营,制定并实施联盟运营策略、计划和机制,扩大联盟规模,增强联盟会员粘性,推动联盟良性发展;
2、组织联盟线上线下活动,统筹活动策划、执行和效果追踪等;
3、熟悉联盟内成员需求,促进资源对接和合作。

任职要求:
1、有3年以上社群运营经验,高端人群社群运营经验优先;
2、有企业服务相关工作经验,对企业服务有较为全面的了解;
3、思维活跃,能根据运营需求策划和组织相关项目;
4、有一定的文字功底和线下活动执行经验;
5、有较好的沟通协调能力和客户服务意识。
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商学院产品策划总监 

岗位职责:
1、负责正和岛商学院的课程设计、研发、策划;
2、将现有资源整合、盘活,策划新玩法;
3、深度理解企业家、企业学习,进行产品创新;
4、开拓大佬资源、海内外企业家学习资源;
5、企业家学习形式的创新研究与实践。

任职要求:
1、有企业家学习策划的相关工作经历;
2、有非常强的学习能力,能不断创新;
3、工作5年以上,有讲师、企业学习等相关资源;
4、心态开放、谦虚,自燃型,有高度、能落地;
5、有海外学习和工作经历优先考虑。
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商学院课程顾问 

岗位职责:
1、正和岛商学院的课程推广,用专业的方式推广;
2、寻找客户资源,为客户定制相应的课程;
3、企业家客户或企业客户的多种渠道开发;
4、敏锐捕捉企业家培训需求,反向推动课程产品策划的创新;
5、与客户单点沟通强,并能制定相应的运营和推广策略,以及策略的落地。

任职要求:
1、5年以上咨询公司、企业家培训或相关市场背景,对企业管理问题敏感;
2、思维结构化,分析能力和逻辑能力强;
3、有死磕的精神,也有智慧的推广策略;
4、有敏锐的商业洞察力;
5、有海外留学或工作经历者优先。
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战略发展高级经理 

岗位职责:
1、参与制订公司中长期发展战略,协助各分子公司制定战略规划和年度经营计划; 
2、推动公司战略管理的落地与执行,协助搭建公司战略指标计划体系,推动组织战略目标及经营计划在各分子公司的有效分解和落实; 
3、负责行业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响,识别主要发展机会与风险; 
4、定期跟踪和评价公司战略规划的实施情况,确保战略目标的实现;
5、进行公司行业竞争分析、业务布局规划、开放生态链构筑等方面的研究;
6、围绕客户、行业趋势和竞争对手进行深入研究和商业机会点的信息收集和分析,为产品线的战略制定提供基础; 
7、负责战略宣导工作,使各分子公司的管理人员理解公司战略重点;
8、结合公司发展情况以及外部环境变化,研究适时修正方案和可行性整改建议,为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案; 
9、进行投资项目、并购项目、合作项目的可行性研究和商务管理。

任职要求:
1、本科或以上学历,工商管理类、财经、战略相关专业,MBA优先;
2、5年以上战略管理或咨询公司管理咨询工作相关领域工作经验;
3、有战略制定与实施的经验,能够熟练掌握战略规划、战略管理、战略沟通体系;能够熟练使用各种数据分析模型;
4、具备快速学习能力和逻辑思维能力,愿意接受挑战; 
5、具备优秀的宏观分析能力和产业研究能力; 
6、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
7、具备优秀战略规划、统筹能力,擅长组织和协调能力。
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实习研究员
 

岗位职责:
1、协助项目研究(外文文献梳理、理论模型建构、企业案例访谈、数据分析、报告撰写);
2、协助整合思想资源(联络中外著名学者、研究机构,推动项目对接合作);
3、协助企业案例研究(行业分析、企业家群体数据分析、专题分析)。
 
任职要求:
1、大三大四本科或者研究生在读,经济、管理、社会、历史、国际、外语、哲学等社科专业优先;
2、需长期兼职至少6个月以上,每周至少能够工作3个工作日;
3、有在知名企业的实习经历者优先;
4、3年内没有考博计划。
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